Este artigo visa a possibilidade de análise do desenvolvimento dos conflitos em uma equipe ou em uma Instituição Conscienciocêntrica (IC), sinalizando e contextualizando as ações que podem ser tomadas na sua resolução, assim como ampliar a reflexão sobre o traço-força da conciliabilidade. A dificuldade para lidar com conflitos, seja no âmbito familiar, em outros grupos ou até mesmo em Instituições Conscienciocêntricas, torna necessária uma reflexão sobre o papel dentro desses grupos, assim como das implicações policármicas no processo interativo da proéxis grupal.
This article intents to appraise the possibility of analysis of the development of conflicts in a team or in a Conscientiocentric Institution (IC), by signaling and contextualizing the actions that can be taken in its resolution, as well as to extend the reflection on the strong trace of the Conciliability. The difficulty to cope with conflicts, in the family environment, in other groups or even at Conscientiocentric Institutions, stresses the need for reflection on our role inside these groups, as well as the policarmic implications in the interactive process of group existential program.
Este artículo visa la posibilidad de análisis del desenvolvimiento de los
conflictos en un equipo o en una Institución Concienciocéntrica (IC), señalizando y contextualizando las acciones que pueden ser tomadas en su resolución, así como ampliar la reflexión sobre el trazo-fuerza de la Conciliabilidad. La dificultad para lidiar con conflictos, sea en el ámbito familiar, en otros grupos o hasta mismo en Instituciones Concienciocéntricas, hace necesaria una reflexión sobre nuestro papel dentro de estos grupos, así como de las implicaciones polikarmicas en el proceso interactivo de la proexis grupal.
