Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://reposicons.org/jspui/handle/123456789/3215| Título: | Paraclima Organizacional |
| Autor(es): | Moraes,Isabel |
| Palavras-chave: | Pensenologia Tema Neutro 1 Clima multidimensional organizacional 2 Atmosfera multidimensional organizacional 3 Holopensene predominante na empresa 4 Realidade extrafísica empresarial 5 Padrão pensênico institucional Tertúlia 2069 |
| Data do documento: | 29-Set-2011 |
| Editor: | Amigos da Enciclopédia Editares |
| Citação: | Moraes,Isabel Enciclopédia da Conscienciologia |
| Resumo: | Definologia. O paraclima organizacional é a pararrealidade de contextos institucionais passível de ser identificada através do levantamento técnico das necessidades, crises e conflitos interpessoais dos participantes, a qual explicita o padrão pensênico médio de conscins e consciexes, capaz de influenciar, positiva ou negativamente, o comportamento e o relacionamento nas interações individuais e grupais ocorridas no ambiente. |
| URI: | http://reposicons.org/jspui/handle/123456789/3215 |
| Aparece nas coleções: | Verbetes |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|
| Paraclima-Organizacional.pdf | 115.4 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.