Divisão do trabalho

dc.contributor.author	Gesing,Alzira
dc.date.accessioned	2020-12-29T00:31:32Z
dc.date.available	2020-12-29T00:31:32Z
dc.date.issued	2011-5-4
dc.identifier.citation	Gesing,Alzira
dc.identifier.citation	Enciclopédia da Conscienciologia
dc.identifier.uri	http://reposicons.org/jspui/handle/123456789/3049
dc.description.abstract	Definologia. A divisão do trabalho é o ato, o modo, a forma, o método, o sistema, a técnica de atribuir, dispor, deliberar autofunções e tarefas ou o processo de organizar o trabalho específico de conscins ou grupos de consciências, de acordo com o perfil pessoal (Perfilologia), no contexto social e interpessoal, segundo, prioritariamente, os princípios e valores cosmoéticos, objetivando a execução da programação existencial (proéxis) individual e grupal.
dc.description.sponsorship	Amigos da Enciclopédia
dc.description.sponsorship	Editares
dc.language.iso	pt_BR
dc.publisher	Amigos da Enciclopédia
dc.publisher	Editares
dc.subject	Experimentologia
dc.subject	Tema Neutro
dc.subject	01 Deliberação das funções
dc.subject	02 Subdivisão do trabalho
dc.subject	03 Distribuição das tarefas
dc.subject	04 Atribuição dos cargos
dc.subject	05 Alocação das competências
dc.subject	06 Divisão hierárquica do serviço
dc.subject	07 Desmembramento do trabalho
dc.subject	08 Compartimentalização das atividades
dc.subject	09 Descentralização das decisões
dc.subject	10 Delegação da representatividade
dc.subject	Tertúlia 1919
dc.title	Divisão do trabalho
dc.type	Article