O presente trabalho objetiva identificar quais fatores levam o grinvex a manter suas atividades com maior engajamento, a fim de evitar a desconexão com o holopensene invexológico. Como método de pesquisa, utilizou-se o estudo de caso do histórico, resultados e singularidades do grinvex Conceição dos Ouros. A principal reflexão trazida pelo artigo é a integração entre o megatrafor dos integrantes e sua relação  com o engajamento grupal. Conclui-se que as características do grupo estão diretamente ligadas às ações dos participantes - autoinvexibilidade, quanto maior compromisso e proatividade dentro do grinvex, mais qualificado torna-se o desempenho assistencial do grupo.
 
The present study aims to identify which factors cause the grinvex to maintain its activities with greater engagement, in order to avoid disconnection with the  invexological holothosene. As the research method, it was used the grinvex Conceição  dos Ouros history, results and singularities as a case study. The main reflection brought by the article is the integration between the megastrongtrait of the members and its  relation with the group engagement. It is concluded that the group characteristics are  directly linked to the participants' actions  (i.e., self-invexibility), thus the greater the  commitment and proactivity within the grinvex, the more qualified becomes the  group's assistantial performance.
 
El presente trabajo objetiva identificar qué factores llevan al grinvex   a mantener sus actividades con mayor compromiso, a fin de evitar la desconexión con  el holopensene invexológico. Como método de investigación, se utilizó el estudio de  caso del histórico, resultados y singularidades del grinvex Conceição dos Ouros. La  principal reflexión traída por el artículo es la integración entre el megatrafor de los integrantes y la relación de este con el compromiso grupal. Se concluye que las características del grupo están directamente ligadas a las acciones de los participantes -  autoinvexibilidad, cuanto mayor compromiso y proactividad dentro del grinvex, más  cualificado se convierte en el desempeño asistencial del grupo.